Abril Verde reforça conciliação no TRT-14

Evento do TRT-14 destaca cultura da paz e apresenta resultados da conciliação em processos ligados à saúde e segurança do trabalhador.

Fonte: TRT-14 - 50

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Abril Verde reforça conciliação no TRT-14

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  • O Abril Verde no TRT-14 enfatizou a conciliação como instrumento para promover saúde, segurança e cultura de paz no trabalho.
  • Em 2025, mais de 10,5 mil processos foram solucionados por acordos, movimentando mais de R$ 147 milhões em semanas de conciliação.
  • A programação incluiu estudantes de Direito, integração entre instituições e ações do PopRuaJud, ampliando o alcance social das iniciativas.

Resumo gerado por ferramenta de IA treinada pela redação do News Rondônia

A programação do Abril Verde no TRT-14 reforçou a importância da conciliação como ferramenta para promover saúde e segurança no ambiente de trabalho. O tema foi debatido durante mais uma edição do Concilia Café, realizada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região.

O encontro do Abril Verde no TRT-14 reuniu representantes da advocacia, empresas, sindicatos, federações e estudantes de Direito. A iniciativa integra a política institucional voltada à solução consensual de conflitos trabalhistas e à valorização da cultura de paz.

Durante o evento, foram apresentados dados que demonstram a efetividade da conciliação. Em 2025, o Abril Verde no TRT-14 ganha relevância diante de mais de 10,5 mil processos solucionados por meio de acordos, com impacto direto para milhares de pessoas.

Abril Verde reforça conciliação no TRT-14

Além disso, as semanas de conciliação realizadas ao longo do ano movimentaram mais de R$ 147 milhões, evidenciando o papel da negociação como alternativa mais rápida e eficiente na resolução de conflitos.

A programação também destacou o papel educativo do Abril Verde no TRT-14, com a participação inédita de estudantes. A proposta é aproximar futuros profissionais do Direito de práticas como diálogo, escuta ativa e mediação.

Outro ponto abordado foi a integração entre instituições. A Justiça do Trabalho reforçou a necessidade de envolver advogados, empresas e universidades para fortalecer a cultura da conciliação e ampliar seus resultados.

O evento também trouxe um viés social ao incorporar ações do programa PopRuaJud, voltado ao atendimento de pessoas em situação de vulnerabilidade, ampliando o alcance das iniciativas do Abril Verde no TRT-14.

A agenda segue com novas ações, incluindo a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, que deve ampliar o acesso à negociação em processos em andamento e reforçar o compromisso com soluções mais rápidas e eficazes.

O Abril Verde no TRT-14 consolida-se, assim, como um espaço de reflexão e ação, unindo prevenção de acidentes, promoção da saúde e fortalecimento do diálogo no ambiente de trabalho.

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