- O TRT-14 realizou em 25 de junho, no Fórum Trabalhista de Rio Branco (AC), mais uma oficina do Inova14 para construção do Planejamento Estratégico Participativo 2027-2032, com participação de magistrados, servidores e gestores.
- Na oficina foram debatidos, com uso de metodologias colaborativas como Design Thinking e análise SWOT, desafios e oportunidades em temas como gestão de pessoas, processos internos, comunicação institucional, inovação, tecnologia e gestão orçamentária, visando definir metas e prioridades para 2027-2032.
- As propostas das oficinas serão organizadas para etapas seguintes, incluindo nova oficina em julho no Polo Regional do Cone Sul, em Vilhena (RO), e reunião geral em setembro, em Porto Velho, quando o Tribunal Pleno apreciará e votará o PEP 2027-2032 voltado à eficiência, inovação, acessibilidade e governança.
Resumo gerado por ferramenta de IA treinada pela redação do News Rondônia
O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT-14) deu continuidade à construção do seu Planejamento Estratégico Participativo (PEP) 2027-2032 com a realização de mais uma etapa do Inova14, realizada no dia 25 de junho, no Fórum Trabalhista de Rio Branco, no Acre.
A oficina reuniu magistrados(as), servidores(as) e gestores(as) do Regional em uma programação voltada à escuta ativa, à inovação e ao planejamento institucional, buscando identificar prioridades que contribuirão para o fortalecimento da Justiça do Trabalho em Rondônia e no Acre.
Construção coletiva do planejamento
A iniciativa integra o processo de elaboração do novo planejamento estratégico do Tribunal e tem como objetivo ampliar a participação dos profissionais que atuam diariamente nas unidades judiciais e administrativas.
Durante a oficina, os participantes analisaram os principais desafios e oportunidades enfrentados pela instituição, utilizando metodologias colaborativas como Design Thinking e análise SWOT (FOFA).
Os debates abordaram temas considerados estratégicos para os próximos anos, entre eles:
- gestão de pessoas;
- processos internos;
- comunicação institucional;
- inovação e tecnologia;
- gestão orçamentária.
As contribuições servirão de base para a definição das metas e prioridades que orientarão a atuação do TRT-14 entre 2027 e 2032.
Participação das unidades do Acre
Segundo o presidente do TRT-14, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior, a participação das equipes acreanas é essencial para que o planejamento represente de forma equilibrada toda a área de atuação do Tribunal.
“O Inova14 nasceu com o propósito de ouvir quem vivencia diariamente os desafios da instituição. A construção do nosso planejamento estratégico precisa considerar as diferentes realidades de Rondônia e Acre, valorizando experiências, identificando oportunidades e construindo soluções de forma colaborativa.“
A proposta busca fortalecer uma cultura institucional baseada na inovação, na governança e na participação coletiva.
Fortalecimento da gestão participativa
Para a diretora da Secretaria Unificada do Polo Regional de Rio Branco, Maria de Nazaré Almeida Pena, a realização da oficina no Acre amplia o sentimento de pertencimento das unidades e incentiva a participação dos servidores na construção do futuro institucional.
“É com muita alegria que recebemos a equipe do Inova14 em Rio Branco, porque este é um momento em que nos sentimos ainda mais parte do nosso Tribunal. Estamos aqui para sugerir, para dar nossa opinião e contribuir diretamente para a construção das soluções. É uma oportunidade de participação efetiva, em que cada voz é valorizada.“
Segundo a gestora, o processo fortalece o compromisso coletivo com a melhoria contínua da prestação jurisdicional.
Próximas etapas do Inova14
As propostas levantadas durante as oficinas serão organizadas e incorporadas às próximas fases do Planejamento Estratégico Participativo.

O cronograma prevê uma nova etapa presencial no Polo Regional do Cone Sul, em Vilhena (RO), durante o mês de julho.
Posteriormente, as contribuições consolidadas serão apresentadas em reunião geral prevista para setembro, em Porto Velho, quando serão submetidas à apreciação e votação pelo Tribunal Pleno.
Planejamento voltado ao futuro
Com a elaboração do PEP 2027-2032, o TRT-14 pretende consolidar diretrizes voltadas ao aprimoramento dos serviços prestados à sociedade, priorizando eficiência, inovação, acessibilidade e fortalecimento da governança institucional.
O planejamento servirá como referência para as ações do Tribunal nos próximos seis anos, buscando responder às demandas da população e às transformações no ambiente da Justiça do Trabalho.
Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o Inova14?
É uma iniciativa do TRT-14 destinada à construção colaborativa do Planejamento Estratégico Participativo 2027-2032.
Onde ocorreu a oficina?
No Fórum Trabalhista de Rio Branco, no Acre.
Quem participou?
Magistrados, servidores e gestores do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região.
Qual é o objetivo do planejamento?
Definir metas, prioridades e estratégias para orientar a atuação do TRT-14 entre 2027 e 2032.
Qual será a próxima etapa?
Uma nova oficina presencial será realizada em julho, no Polo Regional do Cone Sul, em Vilhena.
Com informações da Secretaria De Comunicação Social TRT14.
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