A Secretaria Municipal de Educação de Porto Velho (Semed) iniciou, nesta segunda-feira (22), a implantação de um sistema digital para remanejamento e permuta de servidores, com o objetivo de modernizar, agilizar e dar mais transparência aos processos internos da rede municipal de ensino.
A nova ferramenta está disponível por meio do aplicativo SASI Pro e permite que os servidores efetivos da Semed realizem solicitações de remanejamento ou permuta de forma totalmente digital, eliminando a necessidade de procedimentos manuais e presenciais. A iniciativa garante mais praticidade, organização e acesso às informações em tempo real.
O banco de remanejamento da Semed funciona como uma plataforma integrada ao Departamento de Gestão de Pessoas (DGP), assegurando acompanhamento eficiente de todas as etapas do processo. Por meio do aplicativo, os servidores podem registrar seus pedidos diretamente no sistema, de qualquer lugar, dentro do período estabelecido pela secretaria.
Segundo a Semed, o sistema é destinado aos servidores efetivos que atuam na zona urbana de Porto Velho e permite a escolha de até três unidades escolares de destino, em ordem de preferência. O período para solicitação de remanejamento e permuta segue aberto entre 22 e 31 de dezembro de 2025.
O secretário municipal de Educação, Leonardo Leocádio, destacou que a nova solução representa um avanço significativo na gestão de pessoas. Para ele, a digitalização do processo proporciona mais eficiência administrativa, transparência e comodidade aos servidores da rede municipal.
A plataforma foi desenvolvida em parceria entre a Semed e o SASI (Sistema de Administração de Servidores da Semed), reforçando o compromisso da gestão com a inovação, a modernização dos serviços públicos e a valorização dos profissionais da educação.
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