- A Volkswagen iniciou em Hanover, em 30 de outubro, negociações com o sindicato IG Metall para revisar acordos coletivos e medidas de redução de custos e de pessoal, sem mudanças imediatas para os empregados.
- A empresa relaciona a revisão às tensões geopolíticas, barreiras comerciais e concorrência de fabricantes chinesas, pretende implementar o Plano Futuro até 2030 e manter a garantia de emprego fora das rescisões anunciadas.
- O IG Metall reivindica aumento salarial de 5%, considerado incompatível pela Volkswagen, e uma nova rodada de negociações foi marcada para a segunda metade de outubro para tratar salários, acordos e quadro funcional.
Resumo gerado por ferramenta de IA treinada pela redação do News Rondônia
A Volkswagen iniciou nesta quarta-feira (30), em Hanover, negociações com o sindicato IG Metall para revisar acordos coletivos e medidas relacionadas aos custos e aos funcionários. A empresa notificou o encerramento de determinados instrumentos em 31 de dezembro de 2026, mas não haverá mudanças imediatas para os empregados.
“Nos últimos 18 meses, houve uma mudança maciça no ambiente econômico da indústria automotiva e, portanto, também para a Volkswagen”, afirma Arne Meiswinkel, diretor de Recursos Humanos da Volkswagen. Segundo ele, as alterações no mercado possuem caráter estrutural e exigem a execução das medidas previstas.
A Volkswagen e o sindicato acionaram a cláusula de reabertura do acordo coletivo para o futuro. O recurso permite retomar as negociações quando ocorrem mudanças nas premissas econômicas que fundamentaram o documento firmado em 1º de janeiro de 2025.
A fabricante relaciona a revisão às tensões geopolíticas, às barreiras comerciais e à concorrência de empresas chinesas no mercado europeu. Na avaliação da Volkswagen, as exportações com preços competitivos pressionaram os valores dos veículos e afetaram sua situação financeira.
A empresa pretende implementar o Plano Futuro, ligado ao direcionamento do grupo para 2030. Os objetivos incluem reduzir despesas administrativas e utilizar as alternativas disponíveis para diminuir o quadro de funcionários de maneira socialmente responsável.
A garantia de emprego prevista no acordo coletivo para o futuro ficou fora das rescisões anunciadas. O documento permanece válido e não integra o conjunto de instrumentos que a Volkswagen pretende renegociar.
Os demais acordos continuam produzindo efeitos conforme as exigências legais. Dessa forma, os trabalhadores não terão alterações imediatas. A notificação formaliza o encerramento no fim de dezembro e cria um período para conversas entre as partes.
Outro ponto é a reivindicação do IG Metall por aumento salarial de 5%. A Volkswagen considera a proposta incompatível com a situação da empresa e do setor automotivo e defende a redução dos custos indiretos.
Volkswagen e IG Metall marcaram outra rodada de negociações para a segunda metade de outubro. As partes deverão avançar sobre os acordos questionados, as despesas, as medidas relacionadas ao quadro funcional e a execução das medidas previstas para 2030.

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