Porto Velho amplia concursos e prevê mais de 3,3 mil vagas

Porto Velho ampliou a oferta de oportunidades no serviço público municipal nos últimos dois anos, com processos seletivos e concursos em áreas como saúde, educação, segurança e administração. Em 2025, os processos seletivos realizados pela Prefeitura resultaram em 782 oportunidades, enquanto os concursos já lançados somam mais de 3,3 mil vagas previstas.

Nos processos seletivos de 2025, a Secretaria Municipal de Educação (Semed) disponibilizou 165 vagas, sendo 90 para a área urbana e 75 para a zona rural e os distritos. Já a Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) abriu 617 oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.

Os contratos dos profissionais selecionados nesses processos permanecem em vigor, conforme as informações divulgadas pela Prefeitura.

Concursos abrangem diferentes áreas

O planejamento da administração municipal prevê sete concursos públicos ao longo de dois anos. Até o momento, foram lançados certames para a Guarda Municipal, Educação, Saúde, Procuradoria-Geral do Município (PGM), Controladoria-Geral do Município (CGM) e Secretaria Municipal de Economia (Semec).

Na Educação e na Saúde, os 2.678 postos incluem vagas imediatas e cadastro de reserva. Para a Semed, são 430 oportunidades, sendo 165 imediatas e 265 para cadastro de reserva. Na Semusa, são 2.248 oportunidades, com 659 vagas imediatas e 1.589 para cadastro de reserva.

Os concursos da Semec e da CGM, por sua vez, já tiveram editais publicados. Ao todo, são mais de 70 oportunidades, entre vagas imediatas e cadastro de reserva, para cargos de nível superior.

IPAM terá novo concurso

A programação também inclui o concurso do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM). O certame terá 71 oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, sendo 25 para contratação imediata e 46 destinadas à formação de cadastro de reserva.

Entre as oportunidades de nível superior estão especialidades do cargo de Analista Autárquico, incluindo áreas como Administração, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Tecnologia da Informação, Serviço Social, auditorias e Direito. A organização ficará sob responsabilidade do IBADE.

A previsão divulgada pela Prefeitura é de publicação do edital ainda em setembro de 2026 e realização das provas até dezembro deste ano.

Reposição de servidores

A ampliação das seleções ocorre em diferentes áreas da administração municipal. Na saúde, os concursos abrangem 47 cargos e especialidades, incluindo medicina, enfermagem, odontologia, psicologia, fisioterapia, farmácia, nutrição, assistência social e funções técnicas e administrativas.

Na educação, o concurso prevê cargos como Professor Nível II, Especialista em Educação e Agente de Secretaria Escolar. Entre as vagas imediatas para professores, 114 são destinadas à área urbana e 51 à área rural.

A recomposição dos quadros busca atender às necessidades das diferentes secretarias e manter equipes responsáveis pela prestação dos serviços públicos.

Para quem pretende participar, as informações sobre requisitos, remuneração, inscrições, etapas e datas dependem dos respectivos editais. A Prefeitura informa que novos detalhes serão divulgados pelos canais oficiais conforme cada certame avançar.

Com informações de  Letícia Regis