Momento Empresarial: Ademiryam Athias fala sobre como organizar o RH sem aumentar custos

Nesta quarta-feira, dia 05, às 9h, o Momento Empresarial entrevista Ademiryam Athias, psicóloga, especialista em Recursos Humanos e fundadora da Athias Consultoria, para discutir um tema que desafia empresas de todos os portes: como organizar o setor de Recursos Humanos de forma estratégica, eficiente e com foco em resultados. Psicóloga de formação, com pós-graduação em Gestão de Pessoas, Avaliação Psicológica e Psicologia do Trânsito, Ademiryam iniciou sua carreira como gerente de Recursos Humanos, atuando em empresas de diversos segmentos, como comércio atacadista, concessionárias, fintechs, fazendas, energia, pneus, centros de serviços compartilhados e varejo.

Foi na vivência prática dessas organizações que consolidou a visão de que um RH eficiente é aquele que resolve os desafios reais das pessoas, utilizando os recursos que a empresa efetivamente possui. Hoje, à frente da Athias Consultoria, em Porto Velho, ela auxilia empresários de pequeno e médio porte a estruturar a gestão de pessoas, organizando processos de recrutamento e seleção, fortalecimento da cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e avaliação psicológica.

O objetivo é garantir que o crescimento das empresas aconteça de forma organizada, evitando que a expansão do negócio seja comprometida por problemas na gestão de equipes. Durante a entrevista, será abordada a percepção de que o RH é um departamento caro e burocrático, quando, na realidade, uma boa gestão de pessoas pode reduzir desperdícios, aumentar a produtividade e fortalecer a retenção de talentos.

Outro ponto importante será o comportamento de muitas empresas diante da necessidade de cortar custos. Frequentemente, a primeira medida adotada é a redução da folha de pagamento. Mas essa decisão é realmente a mais inteligente? Quais são os impactos para o negócio quando se perde conhecimento, experiência e capital humano?

A entrevista também destacará o papel da liderança no desenvolvimento das equipes, mostrando que líderes não administram apenas pessoas: eles transformam talentos em resultados sustentáveis para a empresa. Uma reflexão importante será proposta ao público: Quanto custaria para a empresa se a pessoa que concentra todo o conhecimento do negócio deixasse a organização hoje?

Esses e outros temas estarão em pauta em um bate-papo voltado para empresários, gestores, profissionais de RH e todos que desejam construir equipes mais fortes e empresas mais competitivas.