A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Turismo, Esporte e Lazer (Semtel), realizou na última segunda-feira (11) o 1º Feirão do Emprego e Empreendedorismo, com foco especial em trabalhadores acima de 50 anos. A iniciativa buscou valorizar a experiência desses profissionais e combater o preconceito etário no mercado de trabalho.
O evento, realizado no Ginásio Cláudio Coutinho, contou com mais de 10 mil inscritos e a participação de 150 empresas parceiras, que ofertaram cerca de 1.000 postos de trabalho entre vagas efetivas e estágios.
Entre os participantes estava Jesus Batista, 62 anos, com experiência como auxiliar de limpeza. Há três meses desempregado, ele acredita que a idade ainda é um obstáculo: “As empresas dizem que vão retornar, mas não ligam. Acho que é preconceito. Mas eu não desisto”, afirmou.
História semelhante vive Denis de Oliveira, 65 anos, que procura recolocação como cozinheiro ou atendente. “Após me aposentar, vi que o dinheiro não seria suficiente. Preciso trabalhar para ajudar minha família”, contou.
Já Maria de Fátima, 59 anos, busca o primeiro emprego com carteira assinada após anos como autônoma. “Fiz curso de costureira e quero segurança e estabilidade. Essa é minha chance”, disse.
O secretário Paulo Moraes Júnior destacou que o feirão também abriu espaço para pessoas com deficiência, jovens e empreendedores. “A prefeitura sempre dará oportunidade para todos, especialmente para quem tem mais de 50 anos”, afirmou.
O Feirão do Emprego e Empreendedorismo reforçou o compromisso da gestão municipal em promover diversidade, inclusão e aproveitamento da experiência no mercado de trabalho.
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