A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), está realizando exames periódicos de saúde para servidores que atuam nas unidades administrativas do baixo Madeira. A iniciativa integra o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), previsto na Norma Regulamentadora nº 7 do Ministério do Trabalho, reforçando a atenção da gestão municipal à saúde e segurança do servidor público.
O atendimento abrange profissionais da Saúde (Semusa), Educação (Semed), Infraestrutura (Seinfra) e da Superintendência Municipal de Distritos (SMD), lotados em escolas, unidades de saúde e demais órgãos municipais, em comunidades como Calama, Demarcação, Lago do Cuniã, Papagaios, Nazaré, Santa Catarina, Monte Sinai, São Carlos e Terra Caída.
Nesta semana, os atendimentos estão concentrados em Calama, Demarcação e Lago do Cuniã, e na próxima etapa seguem para Nazaré, Santa Catarina e São Carlos. A previsão é que cerca de 350 servidores sejam beneficiados até o encerramento da ação, no dia 22 de setembro.
Exames e orientações
O programa inclui consultas médicas, aferição de pressão arterial, exames laboratoriais (com coleta de glicemia capilar no local) e avaliações clínicas voltadas à saúde ocupacional. Além disso, os servidores recebem orientações sobre hábitos saudáveis, uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e acompanhamento médico quando necessário.
O secretário de Administração, Antônio Figueiredo, destacou a importância da iniciativa:
“Nosso objetivo é garantir que o servidor tenha acesso ao cuidado preventivo em saúde, mesmo em regiões de difícil acesso. Isso fortalece a qualidade de vida, reduz afastamentos e melhora o serviço prestado à população.”
Prevenção e valorização
O PCMSO não apenas cumpre exigência legal, mas também previne doenças ocupacionais, evitando deslocamentos desnecessários à capital. O médico do trabalho Ivanildo Oliveira reforçou o impacto da ação:
“Servidores destacam a importância de receber acompanhamento médico em suas próprias localidades, o que facilita o acesso e demonstra valorização por parte da gestão municipal.”
A Semad orienta os trabalhadores das próximas localidades a comparecerem em jejum de 8 horas, levando documento de identificação e, se possível, exames anteriores para comparação.
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