Município apresenta boas práticas em Inclusão

A inclusão em Porto Velho foi destaque durante o III Encontro Nacional de Gestores e Gestoras da Política para Pessoas com Deficiência, realizado em São Paulo, no Comitê Paralímpico Brasileiro.

A Prefeitura de Porto Velho participou do evento a convite do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), apresentando iniciativas desenvolvidas no município para ampliar a acessibilidade, a inclusão social e a empregabilidade das pessoas com deficiência.

A secretária adjunta de Inclusão e Assistência Social, Tércia Marília, representou o município no Painel de Boas Práticas para Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mundo do Trabalho, onde compartilhou projetos considerados importantes para a construção de políticas públicas mais inclusivas.

Porto Velho apresenta ações de inclusão e empregabilidade

Durante o encontro, Porto Velho apresentou experiências voltadas à inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho e à redução de barreiras sociais e profissionais.

Entre as iniciativas destacadas esteve o Índice de Esforço Municipal para Inclusão da Pessoa com Deficiência (IEMIPCD), ferramenta utilizada para avaliar a realidade local e orientar o desenvolvimento de políticas públicas.

O município também apresentou a Cartilha de Acessibilidade do Empregador, lançada durante o Feirão de Empregos de 2025.

O material orienta empresas sobre acessibilidade, avaliação biopsicossocial e adaptação razoável, oferecendo informações para identificar barreiras e criar ambientes de trabalho mais inclusivos.

Políticas públicas ampliam oportunidades

A cartilha busca auxiliar empregadores na construção de estratégias que favoreçam a permanência, o desenvolvimento profissional e a participação das pessoas com deficiência no ambiente corporativo.

A iniciativa reforça que a inclusão profissional depende não apenas do acesso ao emprego, mas também da criação de condições adequadas para que os trabalhadores possam desenvolver suas atividades com autonomia.

Durante o evento, gestores de diferentes regiões também discutiram estratégias para fortalecer a inclusão produtiva e ampliar ações de cidadania.

Novo Plano Viver sem Limite é debatido

A programação do encontro também contou com debates sobre o Novo Plano Viver sem Limite, considerado uma das principais políticas nacionais voltadas à promoção dos direitos das pessoas com deficiência.

As discussões envolveram temas como acessibilidade, participação social, garantia de direitos e melhoria dos serviços públicos destinados a esse grupo.

A participação de Porto Velho no evento possibilitou a troca de experiências com outras regiões brasileiras e o fortalecimento de parcerias na área de inclusão.

Visita técnica reforça importância da acessibilidade

Além dos debates, os participantes realizaram uma visita técnica ao Comitê Paralímpico Brasileiro, instituição reconhecida por ações relacionadas à inclusão por meio do esporte.

Durante a visita, foram apresentados projetos ligados à educação, desenvolvimento de atletas e promoção da cidadania.

A experiência mostrou como ambientes acessíveis podem ampliar oportunidades e contribuir para transformação social.

Reconhecimento da política municipal de inclusão

Para o prefeito Léo Moraes, a participação de Porto Velho no encontro nacional demonstra o avanço das políticas municipais voltadas às pessoas com deficiência.

Segundo ele, os resultados alcançados são consequência de planejamento e compromisso com acessibilidade, autonomia e participação social.

A gestão municipal destacou que seguirá investindo em iniciativas que promovam uma cidade mais inclusiva e preparada para atender diferentes necessidades da população.

Perguntas Frequentes (FAQ)

O que Porto Velho apresentou no encontro nacional?

O município apresentou ações de acessibilidade, inclusão e empregabilidade voltadas às pessoas com deficiência.

Qual ferramenta foi destaque na apresentação?

O Índice de Esforço Municipal para Inclusão da Pessoa com Deficiência (IEMIPCD) foi apresentado como instrumento de orientação das políticas públicas.

Para que serve a Cartilha de Acessibilidade do Empregador?

O material orienta empresas sobre práticas de acessibilidade, adaptação razoável e inclusão no ambiente de trabalho.

Qual a importância do encontro nacional?

O evento permite a troca de experiências entre gestores e o fortalecimento das políticas públicas para pessoas com deficiência.

Como a iniciativa beneficia a população?

As ações contribuem para ampliar oportunidades, garantir direitos e reduzir barreiras para pessoas com deficiência.

Com informações de Semias