A Amazon informou nesta terça-feira (28) que irá reduzir sua força de trabalho corporativa em cerca de 14 mil cargos. O corte faz parte da estratégia da gigante de tecnologia para limitar custos, cortando camadas operacionais, e aumentar os investimentos em inteligência artificial (IA).
A empresa tinha aproximadamente 1,56 milhão de funcionários em tempo integral e parcial no final do ano passado. Desse total, cerca de 350 mil compõem a força de trabalho corporativa.
Cortes graduais e foco em IA
A Amazon vem reestruturando sua força de trabalho nos últimos meses, com cortes graduais em diversas divisões, incluindo a unidade de livros, serviços e dispositivos, e a divisão de podcast Wondery.
O presidente-executivo, Andy Jassy, já havia sinalizado em junho que a crescente adoção de ferramentas de IA generativas reduziria a força de trabalho corporativa total da gigante do comércio eletrônico nos próximos anos.
Empresas de tecnologia estão utilizando cada vez mais a inteligência artificial para escrever códigos de software e adotando agentes de IA para automatizar tarefas rotineiras. A medida busca economizar custos e diminuir a dependência de trabalhadores humanos.
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