Com o lema “Menos conflitos, mais futuro – conciliar preserva tempo, recursos e relações”, a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista deste ano acontece entre 26 e 30 de maio, promovida pela Justiça do Trabalho em todo o país. O objetivo é incentivar acordos amigáveis entre empregadores e trabalhadores, evitando a necessidade de decisões judiciais e garantindo mais agilidade na resolução de processos.
Incentivo ao diálogo e à solução rápida
A iniciativa reúne magistrados, servidores e especialistas para intermediar negociações e facilitar a conclusão de disputas trabalhistas. O ministro Mauricio Godinho Delgado, vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e coordenador da Comissão Nacional de Promoção à Conciliação (CONAPROC), destaca a importância do diálogo na Justiça do Trabalho.
“A conciliação faz parte da essência da Justiça do Trabalho. Nosso compromisso é promover acordos não só nesta semana especial, mas durante todo o ano, em qualquer etapa do processo”, afirma o ministro.
Sustentabilidade das relações e impacto econômico
Neste ano, com o Brasil sediando a COP30, a Justiça do Trabalho reforça a importância da sustentabilidade nas relações profissionais, promovendo métodos consensuais para solucionar disputas de forma equilibrada.
Na edição de 2024, a iniciativa movimentou cerca de R$ 1,7 bilhão em acordos, com mais de 88,7 mil audiências realizadas e 401 mil pessoas atendidas. Além disso, foram arrecadados mais de R$ 218 milhões em tributos previdenciários e fiscais para a União.
Como participar?
Empresas e trabalhadores que desejam buscar um acordo podem solicitar a inclusão de seu processo na programação do evento. Para isso, basta procurar a Vara do Trabalho onde a ação está em andamento ou entrar em contato com os Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) em sua região.
No Acre e em Rondônia, o atendimento ocorre nas unidades localizadas em Porto Velho (RO) e Rio Branco (AC).
