As eleições do Sindicato dos Médicos de Rondônia (SIMERO) se aproximam, e a Chapa 01, liderada por Luis Eduardo Maiorquim e Elessandro Ferreira Dutra, surge com um compromisso claro: resgatar a valorização dos médicos e fortalecer a representatividade da classe no estado.
Em entrevista ao Mais Saúde Podcast, os candidatos abordaram desafios, propostas e a importância do SIMERO na luta por melhores condições de trabalho e remuneração digna.
Quem são Luis Eduardo Maiorquim e Elessandro Ferreira Dutra?
- Dr. Luis Eduardo Maiorquim tem ampla experiência em gestão de saúde pública, já tendo atuado como secretário adjunto e secretário de Estado da Saúde em Rondônia. Cirurgião vascular e endovascular, ele traz uma visão estratégica para modernizar o SIMERO.
- Dr. Elessandro Ferreira Dutra é ultrassonografista e já trabalhou na gestão do Hospital de Base de Porto Velho. Nascido e criado em Rondônia, conhece bem os desafios enfrentados pelos médicos do estado e defende melhores condições de trabalho e segurança para a categoria.
A importância do SIMERO para os médicos de Rondônia
O SIMERO tem um papel fundamental na defesa dos direitos da classe médica, atuando para garantir melhores condições de trabalho, valorização salarial e representatividade ativa.
Luis Eduardo Maiorquim destacou a necessidade de resgatar a credibilidade do sindicato, tornando-o mais acessível e transparente para todos os médicos, incluindo os que atuam no interior do estado.
Desafios e propostas da Chapa 01
A Chapa 01 apresenta um plano de ação voltado para a modernização do sindicato e fortalecimento da participação médica. Entre as principais propostas, estão:
✅ Revisão do estatuto do SIMERO, garantindo mais autonomia e representatividade.
✅ Assembleias itinerantes e maior uso de plataformas digitais para incluir médicos do interior nas decisões do sindicato.
✅ Diálogo com gestores públicos para expandir a rede de atendimento e melhorar as condições de trabalho.
✅ Valorização salarial, com a criação de um piso mínimo digno para os médicos de Rondônia.
Inovação e parcerias estratégicas
A Chapa 01 aposta na inovação para fortalecer o SIMERO. Entre as ideias propostas, estão:
? Plataforma digital para educação continuada, oferecendo cursos e treinamentos para atualização profissional.
? Parcerias com universidades, viabilizando mestrados e doutorados a preços acessíveis para médicos sindicalizados.
? Integração com a iniciativa privada, sempre garantindo que o SUS continue sendo a base da saúde pública.
Compromisso e engajamento
Os candidatos ressaltaram que seu maior objetivo é fortalecer a categoria médica e garantir melhores condições de trabalho.
“Nossa missão é resgatar a credibilidade do SIMERO e fazer dele um verdadeiro defensor dos médicos de Rondônia. Queremos um sindicato mais forte, atuante e transparente.” – Dr. Luis Eduardo Maiorquim.
A Chapa 01 convoca todos os médicos a participarem ativamente do processo eleitoral, analisando as propostas de cada grupo e votando com consciência.
A eleição do SIMERO representa um momento decisivo para os médicos de Rondônia. A Chapa 01, liderada por Luis Eduardo Maiorquim e Elessandro Ferreira Dutra, apresenta um plano sólido para valorizar a classe médica e modernizar o sindicato.
Com transparência, inovação e compromisso com a categoria, os candidatos se colocam à disposição para construir um sindicato mais forte e representativo para todos os médicos do estado.
? Fique atento às eleições e participe! O futuro do SIMERO está em suas mãos.
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