TRT-14 realiza Feirão da Aprendizagem para jovens em Porto Velho

O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT-14) realizou o 1º Feirão da Aprendizagem em Porto Velho, reunindo 75 adolescentes e jovens atendidos pelo Instituto Chance e mobilizando 20 empresas. A iniciativa ocorreu no sábado (17), na Escola Estadual Eduardo Lima e Silva, durante a 23ª edição do TRT Comunidade, com foco na qualificação profissional e no acesso protegido ao mercado de trabalho.

A ação foi promovida pela Comissão Regional de Erradicação do Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem do TRT-14, em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego em Rondônia (MTE/RO) e o Instituto Chance. O evento também integrou as comemorações dos 40 anos de instalação do Tribunal.

Orientação profissional e contato com empresas

Voltado a jovens de 14 a 24 anos, o Feirão ofereceu orientações para elaboração de currículos, cadastramento de perfis profissionais e informações sobre programas de aprendizagem. A proposta foi aproximar os participantes de empresas interessadas em contratar aprendizes e facilitar a identificação de oportunidades compatíveis com seus perfis.

As empresas participantes também receberam esclarecimentos sobre a legislação da aprendizagem profissional, as cotas legais de contratação e as possibilidades de inserção de adolescentes e jovens em atividades que conciliem formação e proteção dos direitos trabalhistas.

A iniciativa buscou ampliar o diálogo entre empregadores, instituições públicas e entidades formadoras, criando condições para aproximar os candidatos das oportunidades de primeiro emprego. A participação no evento, entretanto, não significa garantia de contratação.

Aprendizagem profissional e combate ao trabalho infantil

O presidente do TRT-14 e da comissão regional responsável pela iniciativa, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior, destacou o papel social da Justiça do Trabalho durante a abertura do evento.

Ao defender a aproximação entre o Judiciário e a população, o magistrado afirmou que “a Justiça deve estar presente onde o cidadão mais precisa”.

A juíza do Trabalho Sabina Helena Silva de Carvalho Rodrigues, integrante da comissão e gerente do projeto, ressaltou a importância de garantir que a entrada no mercado de trabalho aconteça com qualificação, continuidade dos estudos e respeito aos direitos dos jovens.

“A aprendizagem profissional é uma importante porta de entrada para o mundo do trabalho”, afirmou.

Além de orientar candidatos e empregadores, o Feirão buscou conscientizar empresas e famílias sobre a importância da aprendizagem profissional como instrumento de inclusão social e prevenção ao trabalho infantil.

A ação reforça a cooperação entre instituições públicas, empresas e entidades formadoras para ampliar as oportunidades de profissionalização da juventude em Rondônia.