Santander lança programa global de trainee para recém-formados

Recém-formados de Rondônia e de todo o Brasil já podem se inscrever no novo programa global de trainee do Santander, iniciativa que busca atrair jovens talentos com perfil técnico e potencial de crescimento acelerado. A proposta conecta profissionais brasileiros ao Santander Graduate Program, ampliando oportunidades de desenvolvimento com experiências internacionais e contato com equipes de diferentes países.

O programa é voltado para profissionais graduados há até dois anos e, neste primeiro momento, terá foco na área de Negócios de Varejo (Retail). O banco procura candidatos com forte formação técnica, especialmente em áreas ligadas à Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM), além de exigir inglês avançado e passaporte válido.

Segundo o Santander, a iniciativa faz parte da estratégia de fortalecimento e desenvolvimento de talentos dentro da organização. A proposta é oferecer uma jornada estruturada para profissionais que desejam acelerar suas carreiras em um ambiente globalizado e conectado às transformações do mercado financeiro.

“O Santander Graduate Program é nossa porta de entrada para talentos diversos, ampliando a atratividade para candidatos que desejam experiências internacionais e, ao mesmo tempo, desenvolvimento das suas carreiras”, destacou Germanuela de Abreu, vice-presidente de Pessoas, Cultura e Ouvidoria do Santander.

A trilha de desenvolvimento terá duração aproximada de 12 meses e incluirá etapas de integração global, bootcamps, treinamentos especializados, mentorias internacionais e ciclos de avaliação de desempenho. Entre os diferenciais estão a interação direta com equipes globais do grupo e a participação em iniciativas como hackathons, voltadas aos profissionais que apresentarem desempenho de destaque.

O processo seletivo será conduzido pela Universia, empresa do Grupo Santander especializada em empregabilidade e desenvolvimento de talentos. Os candidatos passarão por etapas que incluem inscrição, testes online e entrevistas com lideranças seniores da instituição financeira, que avaliarão competências técnicas, perfil profissional e alinhamento cultural.

Os profissionais aprovados iniciarão suas atividades no Santander no início de setembro. As inscrições para a área de Retail permanecem abertas até 19 de julho, oferecendo uma oportunidade para jovens talentos que desejam construir uma carreira com atuação internacional e acesso a programas avançados de desenvolvimento profissional.