Ministra Márcia Lopes defende tolerância zero a retrocessos e destaca a importância da integração entre os Três Poderes para frear a violência de gênero.
Empresas com mais de 100 funcionários devem preencher relatório do Ministério do Trabalho; multa por descumprimento pode chegar a 3% da folha de pagamento.
Rondônia ocupa o 10º lugar nacional no indicador de equilíbrio de gênero na remuneração pública, com mulheres recebendo 71% do salário dos homens, refletindo avanços e desafios.
Prazo para mais de 54 mil empresas com 100 ou mais funcionários acaba nesta quarta-feira, conforme exigência da Lei nº 14.611/2023, que visa a igualdade salarial entre homens e mulheres.
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