O governo de Rondônia consolidou-se como referência nacional em governança previdenciária ao alcançar e manter o nível IV do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (Pró-Gestão). A certificação foi concedida em julho de 2025 ao Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia (Iperon) pelo Ministério da Previdência Social.
Rondônia foi o primeiro estado brasileiro a conquistar o patamar máximo e também o primeiro a mantê-lo, reforçando seu protagonismo no cenário nacional.
Modernização e transparência
O Iperon passou por um processo de transformação com foco em modernização administrativa, fortalecimento da governança e ampliação da transparência. A mudança aproximou ainda mais a instituição dos servidores ativos, aposentados e pensionistas, garantindo processos claros, eficientes e alinhados às melhores práticas do país.
O governador Marcos Rocha destacou que a certificação representa mais do que um reconhecimento formal:
“Poucos estados chegaram ao patamar máximo do Pró-Gestão, que reconhece práticas consolidadas em controle interno, comunicação, atendimento e sustentabilidade. Mais do que uma certificação, essa conquista é um marco de legado: Rondônia oferece hoje uma previdência sólida, moderna e comprometida em assegurar proteção aos servidores e seus dependentes, no presente e no futuro.”
Reconhecimento coletivo
Segundo o presidente do Iperon, Tiago Cordeiro, a conquista reflete um esforço conjunto:
“Esse reconhecimento não é apenas uma certificação, mas o reflexo de um trabalho coletivo. Construímos um Iperon mais moderno, transparente e sustentável, com foco em quem mais importa: os servidores públicos e suas famílias.”
O coordenador de Planejamento e Gestão Estratégica, Rafael Lopes, reforçou que os avanços internos foram decisivos:
“Estruturamos mecanismos de controle interno e modernizamos rotinas administrativas e financeiras para garantir eficiência e sustentabilidade. Esse resultado comprova que Rondônia está preparada para os desafios previdenciários das próximas décadas.”
Modelo nacional
O nível IV do Pró-Gestão projeta o Iperon como modelo para o Brasil, reafirmando que governança, inovação e compromisso social são pilares essenciais para uma previdência pública sustentável.
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