Existem leis trabalhistas que garantem as mulheres direitos específicos. Mas afinal, você, mulher, sabe quais são os seus direitos trabalhistas?
- Direito à Igualdade Salarial;
- Direito à licença maternidade de 120 dias;
- Direito a duas semanas de repouso no caso de aborto natural;
- Direito à licença maternidade da adotante;
- Direito a ampliação da licença maternidade (Lei 11.770/08);
- Direito aos intervalos para amamentação;
- Direito a se ausentar do emprego para consultas médicas;
- Direito a mudar de função por razões de saúde;
- Direito a estabilidade no emprego;
- Limite para carregamento de peso;
- Direito a instalações adequadas;
- Direito à privacidade;
- Proibição de exigência de exame de gravidez para contratação;
- Proibição de discriminação de qualquer natureza;
- Direito a remuneração igualitária;
- Direito a manutenção do vínculo trabalhista para vítimas de violência doméstica;
- Afastamento em caso de insalubridade;
- Restrição de Trabalho aos Domingos.
Se você é uma mulher, trabalhadora, e alguns desses direitos não foram respeitados, procure a ajuda de um advogado especialista na área para te auxiliar.
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