A Caixa Seguridade Participações S.A. divulga, nesta quarta-feira (11/08), os resultados da companhia para o segundo trimestre de 2021 (2T21), quando registrou lucro líquido de R$ 426,6 milhões, 8,3% superior se comparado com o mesmo período do ano passado.
Nesta quinta-feira (12/08), às 15h (horário de Brasília), será realizada uma teleconferência para discussão dos resultados com analistas, investidores e jornalistas. O telefone de acesso é +55 (11) 3181-8565, código: Caixa Seguridade.
A íntegra das informações financeiras pode ser encontrada no site da Caixa Seguridade (www.ri.caixaseguridade.com.br), onde também estará o link para a plataforma de webcast e a respectiva apresentação.
Contato: Relações com Investidores, ri@caixaseguridade.com.br.
Resultados 2T21
O desempenho comercial teve incremento de venda nos principais segmentos de produtos. A emissão de prêmios de seguros somou R$ 2 bilhões no período e foi elevada em 23,9% na comparação com o ano anterior, com destaque para a performance dos ramos Residencial, Vida e Prestamista.
Em Previdência, a Caixa Seguridade atingiu a marca histórica de R$ 100 bilhões em reservas, com contribuições que acumularam R$ 7,8 bilhões no segundo trimestre de 2021, incremento de 177,6% no comparativo com o mesmo período de 2020. A Caixa Seguridade também ocupa o primeiro lugar no ranking de captação líquida acumulada nos últimos 12 meses divulgado pela Fenaprev.
O desempenho dos negócios de distribuição, formado pelas receitas de acesso à rede e uso da marca (BDF), e agora também pelas receitas da Caixa Corretora, somou R$ 214,3 milhões neste trimestre, um crescimento de 36,4% comparativamente ao 2T20. As receitas operacionais aumentaram 16,5% no período, acumulando R$ 541,5 milhões entre abril e junho de 2021.
O retorno sobre patrimônio líquido recorrente (ROE), de 38,7% ao ano, ficou acima do registrado no segundo trimestre de 2020 (30,7%). Na composição do índice, a variação entre 2020 e 2021 é devida à performance positiva do lucro líquido do primeiro trimestre, que reforça o numerador do indicador, e à redução do Patrimônio Líquido, proveniente do pagamento de dividendos, sensibilizando o denominador do ROE.
O desempenho comercial superior guarda relação direta com as estratégias adotadas pela Caixa Seguridade. O programa Time de Vendas, criado pela Caixa Seguridade para mobilizar e mensurar a performance dos empregados, contou também no semestre com os empregados das redes Atacado e Private, além da rede Varejo. No 1º semestre de 2021, 23.699 empregados participantes foram classificados em uma das categorias top performance, o que representa um acréscimo de 13,8% em relação ao mesmo período do ano anterior. Com 4 níveis de classificação, 1.532 empregados se classificaram no nível máximo neste semestre, um acréscimo de 23,7% na quantidade de vendedores que se mantiveram no topo da classificação. No aspecto qualificação das vendas, 96,95% delas foram concluídas por meio da assinatura digital, 8,31 pontos percentuais acima do nível alcançado no mesmo período do ano passado.
Uma das prioridades da Caixa Seguridade é a melhoria contínua de seus produtos e serviços, bem como da experiência do cliente. Neste sentido, é importante destacar a implementação da gestão regionalizada das ações comerciais da Caixa Seguridade; o desenvolvimento de programas de capacitação com, inicialmente, 13.500 empregados da rede CAIXA; a implementação de nova plataforma de vendas, o Portal Rede Parceira, que facilitará o processo de venda para os mais de 8.500 Correspondentes Bancários exclusivos e ampliará o portfólio de produtos oferecidos no canal; e as ações promocionais com novos benefícios de produtos já conhecidos, como o Seguro Fácil Acidentes Pessoais.
A Companhia segue comprometida com a execução de sua estratégia de negócios, focada no Bancassurance CAIXA. Neste sentido, em junho, foi aprovado pelo Conselho de Administração o desinvestimento das participações identificadas como não estratégicas, tais como a Too Seguros S.A., Panamericano Administração e Corretagem de Seguros e de Previdência Privada Ltda., Wiz Soluções e Corretagem de Seguros S.A., Companhia de Seguros Previdência do Sul (Previsul) e CNP Capitalização e CNP Consórcios, empresas que administram o run-off das operações de Capitalização e Consórcio formado no âmbito da antiga parceria com a CNP Assurances S.A.
Após adotar as melhores práticas de mercado e ser referência nos temas de governança, a Caixa Seguridade prepara programa próprio voltado para os temas socioambientais. Neste sentido, já em agosto, o Conselho de Administração aprovou dotação orçamentária específica para ações piloto em 2021, podendo ser desenvolvidos, além de projetos próprios, projetos em parceria com a CAIXA e/ou com as empresas participadas.
Para o alcance de seus objetivos de forma sustentável, a Caixa Seguridade busca continuamente aprimorar o ambiente de gestão de riscos, compliance e o sistema de controles internos. A companhia também acompanha e auxilia as novas parceiras estratégicas na implementação e aprimoramento das práticas de governança, gerenciamento de riscos, controles internos, compliance e prevenção à lavagem de dinheiro, de forma a garantir a conformidade e a mitigação de riscos.
Sobre a Caixa Seguridade
A Caixa Seguridade foi constituída em 21 de maio de 2015, como uma subsidiária integral da CAIXA, com o objetivo de consolidar, sob uma única sociedade, todas as atividades da CAIXA nos ramos de seguros, capitalização, previdência complementar aberta, consórcios, corretagem e atividades afins, incluindo quaisquer expansões futuras dessas atividades, no Brasil ou no exterior, orgânicas ou não, proporcionando ganhos de escala nessas atividades e em suas operações e obtendo reduções de custos e despesas no segmento de seguridade.
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