A Prefeitura Municipal de São Francisco do Guaporé, em Rondônia, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado por meio do Edital nº 003/SEMEC/2025. O objetivo é contratar profissionais para atuar na Secretaria Municipal de Educação.
Inscrições e vagas
As inscrições estarão abertas entre os dias 26 de fevereiro e 6 de março de 2025. O processo seletivo será organizado por uma comissão designada pela Portaria Municipal nº 277/2025.
O certame oferece oportunidades para os cargos de Psicopedagogo, Professor Pedagogo do Ensino Fundamental I, Professor Pedagogo de Educação Infantil e Técnico em Enfermagem. Os salários variam entre R$ 1.806,47 e R$ 4.905,76, conforme a função. A carga horária pode ser de 30 ou 40 horas semanais, dependendo da vaga.
Os contratados atuarão na Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMEC), conforme as necessidades da administração pública.
Requisitos e escolaridade
Para participar, os candidatos devem cumprir alguns requisitos, como ser brasileiro ou português (com direitos políticos reconhecidos), ter no mínimo 18 anos, estar regularizado com as obrigações eleitorais e militares (para homens), além de ter aptidão física e mental comprovada. Também é exigida idoneidade moral, que deve ser comprovada com certidões negativas de antecedentes criminais.
Em relação à escolaridade, é necessário possuir formação específica para cada função. Para o cargo de Psicopedagogo, exige-se nível superior em Pedagogia com pós-graduação em Psicopedagogia. Para os cargos de Professor Pedagogo do Ensino Fundamental I e Educação Infantil, a exigência é nível superior em Pedagogia. Já para Técnico em Enfermagem, é necessário ter diploma de curso técnico na área.
Inscrições
As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, através do link https://seletivo.saofrancisco.ro.gov.br/003-semec-2025/, no período de 26 de fevereiro a 6 de março de 2025. Os candidatos devem preencher o formulário e enviar os documentos exigidos em formato PDF, como RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, entre outros.
Seleção
O processo seletivo será realizado em uma única fase, que consiste na análise de títulos. A comissão responsável avaliará a formação acadêmica, a experiência profissional e outros critérios descritos no edital. A pontuação máxima é de 10 pontos, distribuídos de acordo com a formação e o tempo de experiência na área.
Em caso de empate, a preferência será dada aos candidatos com 60 anos ou mais, seguidos pelos com maior número de títulos, maior experiência profissional, maior número de filhos menores de 15 anos, e, por último, será realizado um sorteio público.
Validade e divulgação
O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação final, com possibilidade de prorrogação por igual período. O resultado final será publicado no dia 18 de março de 2025, nas páginas oficiais da Prefeitura e no Diário Oficial.
Para mais detalhes, os interessados podem consultar o edital completo disponível no site da Prefeitura.
