A Volvo Cars foi agraciada com o Prêmio Sandy Myhre, destacando seu compromisso significativo com a inclusão e o empoderamento feminino no setor automotivo. A honraria é uma parte do Women’s World Car of the Year (WWCOTY), criado em 2009 pela jornalista Sandy Myhre, sendo o único grupo de premiação do setor composto exclusivamente por jornalistas mulheres.
O reconhecimento ressalta a dedicação da Volvo Cars em áreas importantes, incluindo a inclusão no ambiente de trabalho. A empresa mantém uma representação feminina expressiva, promovendo um espaço diverso e inclusivo. Na Volvo Car Brasil, a diretoria conta com quatro mulheres: Mirella Cambrea (foto), diretora de marketing; Tatiane Faria, diretora de Network; Rita Leme, diretora de Recursos Humanos; e Monette Felippe, diretora de PNL. Outras sete mulheres ocupam cargos de gerência, e mais de 35% dos funcionários no país são mulheres, presentes em diversas áreas como marketing, eletrificação, financeiro e jurídico.
Desde 1995, a Volvo tem inovado em segurança, utilizando bonecos de teste de colisão projetados para simular mulheres grávidas, demonstrando seu compromisso com a segurança de todos os ocupantes dos veículos. Em 2023, a empresa firmou parceria com a “Girls Who Code”, organização que visa reduzir a disparidade de gênero na tecnologia, incentivando a participação feminina em áreas tradicionalmente dominadas por homens.
Mirella Cambrea, diretora de marketing, fez sua carreira na Volvo Car Brasil e acompanhou a evolução da presença feminina na operação nacional. “Entrei na Volvo como estagiária e, ao longo dos anos, passei por muitos momentos da marca. Lembro que era comum ter mulheres em setores como marketing e jurídico, mas em outras áreas não muito. Atualmente, temos mulheres em praticamente todos os setores da empresa, o que é muito legal. Este prêmio é um reflexo desse movimento, que acontece não só no Brasil, mas em todas as operações da Volvo mundo afora”, afirma Mirella.
Rita Leme, diretora de Recursos Humanos para Global Importers e América Latina, destaca que o reconhecimento é fruto do trabalho global da Volvo Cars. “Receber o Prêmio Sandy Myhre reflete não só o nosso pensamento aqui no Brasil, mas também a mentalidade da empresa em todas as suas operações, sempre focada nas pessoas”, garante Rita.
Monette Felippe, promovida à diretora de PNL no último trimestre de 2024, celebra o novo desafio. “Tenho muito orgulho da minha trajetória dentro da Volvo Car Brasil. Estou muito honrada por chegar ao cargo de Diretora de PNL, que reflete a política de reconhecimento da companhia”, comemora Monette.
Tatiane Faria, à frente da diretoria de Network desde janeiro do ano passado, ressalta a cultura da empresa. “Temos uma cultura muito forte dentro da Volvo Car Brasil, que se preocupa com o indivíduo. Temos muito orgulho de ter a confiança de todos para exercer nosso papel da melhor maneira possível”, conclui Tatiane.
