DOMINGO, 20/04/2025

Salários em TI podem passar de R$ 40 mil

Guia da Robert Half informa as faixas para profissionais de todos os níveis em 33 cargos da tecnologia

Publicado em 

Salários em TI podem passar de R$ 40 mil - News Rondônia

Autor: G1

A oportunidade de ganhar um bom salário inicial e deslanchar na carreira em pouco tempo atrai muitos profissionais para a tecnologia da informação, também conhecida como TI.

Salários em TI podem passar de R$ 40 mil - News Rondônia

Foto: Divulgação 

O guia anual da Robert Half aponta as faixas para 33 cargos em seis áreas da tecnologia. O levantamento, que também engloba outros setores, considera as profissões mais demandadas pelos clientes da consultoria de recrutamento.

Os dados sobre salários refletem os valores oferecidos em processos seletivos liderados pela empresa e informações coletadas de profissionais em entrevistas.

Para algumas profissões, o indicador leva em conta um valor de acordo com o nível em que o profissional está na carreira. Eles são os seguintes:

Júnior: profissional que ainda é novo no cargo ou ainda está desenvolvendo habilidades relevantes para o trabalho;

Pleno: profissional com a experiência necessária e que demonstra a maioria das habilidades relevantes para o trabalho;

Sênior: profissional com mais experiência do que a média e que possui com todas as habilidades relevantes para o trabalho, além de especializações e certificações.

Para a área de design, que não é contemplada no guia da Robert Half, o g1 obteve os valores com as plataformas de emprego Glassdoor e Vagas.com.br.

Desenvolvimento de software

Desenvolvedor Mobile

É o programador especializado em ferramentas e linguagens de programação voltadas para criar aplicativos. Faixa salarial: de R$ 5.500 a R$ 7.950 para profissional de nível júnior; de R$ 7.650 a R$ 12.850 para nível pleno e de R$ 11.500 a R$ 19.350 para nível sênior.

Desenvolvedor Front-End

É o programador que lida com a parte de ferramentas, aplicativos e softwares que interagem com o usuário, como o visual de um site, por exemplo. Faixa salarial: de R$ 5.500 a R$ 7.950 para profissional de nível júnior; de R$ 7.750 a R$ 13.000 para nível pleno e de R$ 11.550 a R$ 19.350 para nível sênior.

Desenvolvedor Back-End

É o profissional que trabalha com a programação que os usuários não têm acesso, como o banco de dados de uma rede social ou os sistemas de logística de um app de entrega, por exemplo. Faixa salarial: de R$ 4.850 a R$ 7.050 para profissional de nível júnior; de R$ 6.900 a R$ 11.600 para nível pleno e de R$ 10.750 a R$ 18.050 para nível sênior.

Desenvolvedor Full-Stack

É o programador que pode atuar tanto como back-end quanto como front-end ou desenvolvedor mobile. Faixa salarial: de R$ 8.100 a R$ 13.550 para nível pleno e de R$ 10.750 a R$ 18.050 para nível sênior. Por conta da quantidade de conhecimentos necessária, essa vaga não possui uma versão júnior no guia da consultoria.

Product owner (PO)

É o responsável por organizar as prioridades e configuração dos times que vão desenvolver um projeto. Ele também garante que esse cronograma esteja alinhado com os objetivos de negócio das empresas. Faixa salarial: de R$ 9.200 a R$ 15.500.

Gerente de Produto

Pode ser considerada uma versão ainda mais estratégica do product owner. Além de manter cronogramas e organizações de recursos em dia, esse profissional tem como função encontrar oportunidades de negócios e, basicamente, é o responsável por entregar ao usuário o que ele deseja em um produto. Faixa salarial: de R$ 12.350 a R$ 20.650.

Scrum master

É o responsável por garantir que os times sigam a metodologia Scrum de forma correta. Ele garante que todos os membros das equipes consigam entregar seus compromissos dentro do período de tempo determinado pelo método, as chamadas “sprints”. Faixa salarial: de R$ 10.150 a R$ 17.000.

Agile coach

É um especialista em metodologias ágeis, que são formas de organização de tarefas dentro de times. Esse profissional é responsável por implementar e difundir esse conhecimento dentro das empresas. Faixa salarial: de R$ 11.550 a R$ 19.350.

Analista de testes

Como o nome diz, é o responsável por testar os programas desenvolvidos e reportar quando existem bugs, nome popular dos erros presentes nos códigos de computador. Faixa salarial: de R$ 4.550 a R$ 7.350 para profissional de nível júnior; de R$ 6.150 a R$ 10.300 para nível pleno e de R$ 8.300 a R$ 13.950 para nível sênior.

Design*

UX Designer

É o profissional responsável por lidar com a forma como o usuário usa um produto, seja um site ou aplicativo. O User Experience Design analisa designs de interface, testes de usabilidade, mapas de navegação e cria protótipos para facilitar a vida do usuário. Média salarial: R$ 5.324, com base em 1.115 salários compartilhados no Glassdoor.

UI Designer

Também chamado de designer de interface, é o profissional que cria o visual de softwares, apps e sites. Além do aspecto estético, é o profissional que planeja a experiência do usuário ao interagir com os elementos. Por exemplo: o que acontece quando o usuário clica no botão de um aplicativo. Média salarial: R$ 4.380, com base em 230 salários compartilhados no Glassdoor.

Aplicações e integração de sistemas

Coordenador de sistemas

É o líder que coordena toda a execução de um projeto de sistemas. Ou seja, quando um programa ou aplicativo é desenvolvido, o coordenador de sistemas é responsável pelo resultado final. Além disso, é um profissional com visão mais ampla do negócio da empresa, de processos e faz o contato entre a companhia e clientes ou fornecedores. Faixa salarial: de R$ 10.750 a R$ 18.050.

Analista de negócios

Na área de TI, esse profissional é responsável por planejar e gerenciar a implementação de projetos que envolvem programas e aplicativos. Em geral, atua como um consultor para entender o que o cliente precisa e oferecer soluções tecnológicas para outras empresas. Faixa salarial: de R$ 9.250 a R$ 15.500.

Analista de sistemas

Enquanto um desenvolvedor tem uma proximidade mais direta com o código ou a programação em si, o analista de sistemas pode exercer essa função, mas vai além dela. Esse profissional é responsável por entender e planejar como vai funcionar o hardware (componentes físicos do computador), software (os programas desenvolvidos) e como o usuário faz uso deles. Faixa salarial: de R$ 5.100 a R$ 8.100 para profissional de nível júnior; de R$ 6.900 a R$ 11.550 para nível pleno e de R$ 10.000 a R$ 16.750 para nível sênior.

Arquiteto de software

É um especialista em programação que estabelece padrões tanto para a forma como uma empresa codifica seus softwares quando para ferramentas e plataformas que vão ser usadas pelos outros membros de um time de desenvolvimento. Faixa salarial: de R$ 12.300 até R$ 20.650.

Analista de DevOps (desenvolvimento e operações)

Quem atua nessa área tem como responsabilidade colaborar com a automação dos processos de uma empresa, além da criação de softwares e gestão da infraestrutura. O analista é responsável tanto pela produtividade (desenvolvimento) quanto pela confiabilidade (infraestrutura) dos produtos de tecnologia. Faixa salarial de R$ 13.100 a R$ 21.950.

Analista de BI

É o profissional que atua na área de inteligência de negócios em uma companhia. Isso significa criar formas de otimizar processos de uma companhia por meio de dados. Além disso, é o profissional que busca formas da sua empresa obter vantagens competitivas ao estudar o mercado. Faixa salarial: de R$ 5.600 a R$ 9.000 para profissional de nível júnior; de R$ 7.650 a R$ 12.850 para nível pleno e de R$ 10.000 a R$ 16.750 para nível sênior.

Especialista de BI

É um profissional que atua coletando e interpretando informações da mesma forma que um cientista de dados. Só que o especialista em BI tem um foco nas decisões de negócios, principalmente. É uma posição considerada sênior, um degrau acima de um analista de BI. Faixa salarial: de R$ 11.550 até R$ 19.350.

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