No Conexão RH desta semana, a apresentadora Mariana recebeu César Zoghbi, um dos nomes mais respeitados do setor empresarial em Rondônia, especialmente no mercado imobiliário. Com mais de duas décadas de experiência, César é presidente e cofundador do Grupo Zoghbi, além de atuar ativamente em instituições como o SECOVI Rondônia e a Associação Comercial de Porto Velho.
Durante a entrevista, César revelou detalhes de sua trajetória profissional, que começou de forma inesperada. Inicialmente, sua formação era voltada à administração de empresas, mas foi como corretor de imóveis que encontrou sua verdadeira vocação. “Fui picado pela mosquinha do empreendedorismo”, brincou, ao contar como decidiu abrir sua própria imobiliária e construir um negócio sólido a partir de experiências desafiadoras.
Dos primeiros imóveis às grandes oportunidades
César compartilhou que, no início, era difícil conquistar clientes e credibilidade no mercado. Começou trabalhando com imóveis de menor valor até ganhar a confiança necessária para avançar em negociações maiores. Para ele, o crescimento veio com persistência, ética e vontade de aprender continuamente.
Experiência internacional e retorno às raízes
Zoghbi também falou sobre sua experiência como franqueado da RE/MAX, referência mundial em franquias imobiliárias. Durante cinco anos, ele teve acesso a metodologias e ferramentas globais que aprimoraram sua visão de negócios. Mas, ao perceber a necessidade de uma identidade mais forte e conectada com o público local, decidiu investir na marca própria do grupo — Zoghbi — reforçando sua presença no mercado de Porto Velho.
O mercado de Rondônia e a importância da cultura local
César trouxe uma análise interessante sobre as características do setor imobiliário em Rondônia. Segundo ele, Porto Velho ainda está em processo de verticalização, o que representa tanto desafios quanto oportunidades. “É fundamental entender a cultura local, as dinâmicas econômicas e o comportamento das famílias para atuar com mais assertividade”, afirmou.
Geração Z, novos hábitos e o futuro do setor
Ao ser questionado sobre as transformações geracionais, César refletiu sobre o impacto da geração Z no mercado: “Eles priorizam liberdade, experiências e mobilidade, mas a necessidade de moradia permanece. A forma de consumir imóveis muda, mas o setor continua essencial”. Para ele, o segredo é adaptar-se sem perder a essência.
Gestão de pessoas e formação de talentos
Outro ponto forte da entrevista foi a discussão sobre contratação e retenção de talentos. Zoghbi destacou que um dos maiores desafios hoje é formar equipes comprometidas com os valores da empresa. Ele defende um recrutamento criterioso e o investimento no desenvolvimento humano. “Não basta ter currículo; é preciso ter atitude, ética e vontade de crescer junto”, disse.
Um legado em construção
Encerrando a conversa, César relembrou a influência do pai, que também era empreendedor, e destacou o papel da família na sua trajetória. Disse ainda que seu maior objetivo é deixar um legado que inspire outros jovens a empreender com propósito e responsabilidade.
A entrevista foi uma verdadeira aula sobre liderança, visão estratégica e construção de marca com raízes locais e olhos no futuro. O Grupo Zoghbi segue como uma das maiores referências do setor, sempre investindo em inovação, relacionamento e excelência.
