A Coordenadoria de Planejamento e Gestão (Coplan) promoveu na manhã de hoje (14/4) um encontro estratégico com a coordenadora e a gerente do Programa Mulher Protegida da Secretária de Assistência Social/SEAS, Ana Carolina Assunção e Adriana Maia, respectivamente, e com a Coordenadora da Coter/SINE, Tereza Cristina Brito, com o objetivo de alinhar diretrizes para a criação de um banco de talentos voltado à contratação de mulheres em situação de vulnerabilidade econômica decorrente da violência doméstica e familiar.
A iniciativa busca não apenas cumprir as determinações previstas na Resolução nº 264/2023 do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) e na Resolução nº 497/2023 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), mas, sobretudo, consolidar uma rede de apoio efetiva à autonomia e dignidade dessas mulheres, por meio da inserção no mercado de trabalho formal.
O encontro reforça a importância das parcerias interinstitucionais na promoção de políticas públicas integradas, capazes de gerar impacto social concreto. A articulação entre órgãos do sistema de justiça, políticas públicas e empregabilidade é fundamental para romper ciclos de violência, promovendo oportunidades reais de recomeço e desenvolvimento pessoal.
A criação do banco de talentos representa um passo significativo na construção de caminhos de superação, reafirmando o compromisso institucional com a equidade, a inclusão e os direitos humanos.
